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在我想怎樣讓水錢變高的方法之時,原來經理們已經在想對策了,就是沒水錢不能行鐘休息,當然這個決定是非常殘酷的,而且要達標(最少1000元)才能算數,但起碼能刺激同事們的動力,讓他們做事比較積極,當然這也是要時間觀察,看他們會不會有不良的反應.因為我是過來人,所以知道如果每一天都要有1000元水錢是非常困難的,一來要有一定的客源配合,二來就是要那些客人都願意給我們水錢.當然說難很難,說容易也是很容易的,只要真心為客人服務,而那些客人又和自己投緣的話,其實要做到"一日1000元"絕對不是夢!

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