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在我想怎樣讓水錢變高的方法之時,原來經理們已經在想對策了,就是沒水錢不能行鐘休息,當然這個決定是非常殘酷的,而且要達標(最少1000元)才能算數,但起碼能刺激同事們的動力,讓他們做事比較積極,當然這也是要時間觀察,看他們會不會有不良的反應.因為我是過來人,所以知道如果每一天都要有1000元水錢是非常困難的,一來要有一定的客源配合,二來就是要那些客人都願意給我們水錢.當然說難很難,說容易也是很容易的,只要真心為客人服務,而那些客人又和自己投緣的話,其實要做到"一日1000元"絕對不是夢!


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今個月的水錢真的創我入這家館以來新低,當然我知道箇中原因在哪?也不能怪要做事的人,但最起碼要做到平衡,不用拿補貼來救濟自己.這需要一套激勵方案和嚴打代水錢方案.

獎勵方案:水錢跟個人的晉升有間接的關係,

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努力了一整年,終於有了回報,現在最重要的事情就是要把要溫習的內容背好,然後就問一下之前考試的同事面試的內容,然後就去考試.加油!


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由於以前是一直都在做同一個職位,沒有所謂升職的問題,但自從轉了這份工作以後,就一直幾升職為目標,所以現在終於簽了紙證實自己可以升職了的時候是份外高興的。


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今天去面試了兩份工作,一份是在新濠天地做荷官,一入職有MOP13500,人工算是起步的工資,所以會有點低,要做3個星期的training,然後就是正式的上班了.另一個是地產,底薪7000,佣金另計,這個就要靠自己去找客戶,多勞多得.當然這個風險比做荷官要高,但要想突圍而出的話就需要做這個行業.儘管現在樓市比較淡靜,交投也沒有很活躍,但我相佔如果努力去做,就一定可以有成果的.

可是我也在擔心一點,就是如果我真的做不來,我可以有其他選擇嗎?當然這是失敗的人尋找藉口的一種方式,如果我一直用這種方式去做人的話,我就永遠不可能成功!所以,我相信最後我還是會選擇一個合適的事業來做.

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    昨晚真的見識了什麼叫做"維持場面秩序"的真締了,"章哥"是我們的糾察部副經理,算是糾察部的頭頭,事緣是由於有個弱智人士(我們都這樣稱呼他,因為他常常無端叫又行為失常,故這樣叫他)在其中一張骰仔枱賭錢,輸錢後就在那邊大呼小叫,又用髒話罵庄荷,剛好阿姐(我們的值班經理)經過,便箭步走過去勸喻他賭錢斯文一點,不要吵到別人,說時遲那時快,章哥不知道是收到阿姐的暗示還是他的功力深厚,馬上同步前去呼喝那位弱智人士,說不要在這大叫,然後那個人不甘示弱的說了一句"咩野呀你!"接著章哥聽到後便火冒三丈連說了三句:"你咩我?你仲咩咩我?"然後那個人就開始知驚連連說對不起.就算他買那份注贏了也不敢收,收了後又連說謝謝,當然章哥不會就此善罷甘休,好戲才剛上演,他馬上命令他離開,今天不歡迎他來,馬上把手上的籌碼兌換現金走.他說這句話的氣勢簡直是嚇到那個人低頭不語直接離開.當然其他糾察主任亦要監視著他直到離開為止.

    這件事其實在賭場亦很普遍,根本亦不算得上是一件什麼大事,只是我覺得章哥既然做到老大,他一定有他的過人之處,今天終於有幸見識到他的功力,就是阿姐不出口,他已經出手了,如果昨晚阿姐沒走過去跟那個人說話的話,不知道章哥還會不會那麼積極的把他趕走呢?這種表現和表演功夫上,他已經做到爐火純青的階段了!簡直讓我大開眼界!

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      今天得知老婆加薪了,但自己還未有著落,現在她的薪酬比我還高,真的不想做下去了...


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