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每個人都想被人覺得自己重要,那麼被人認同可以被視為生存的必要,如果沒人認同你,就會變得像個透明人一般被忽略掉了.如何讓別人認同你?首先要把自己變得重要.
問題的解決能力決定你能否被別人認同,如果遇到問題老是麻煩別人的話,別人就會覺得你是沒能力的人,當然就不會被人認同啦!相反,如果你是個可以幫任何人解決問題的人,你的重要性當然不能被忽視.在職場上很多人都會認為作為下屬,上司的能力如果不及下屬,那麼作為下屬會怎麼做呢?第一就是瞧不起那位上司,覺得他什麼都做不到,繼而把所有問題都推給上司處理,第二就是自己幫上司主動解決問題,當然後者會更得上司的款心,當上司知道你可以幫他解決到任何事情的時候,就會對你更加信任,自然而言就會認同你的能力了.
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