我手寫我心

工作了一年,終於是派發成績表的時候了,回想起當初入職時為自己設定了這個目標,如今亦已經達成了.可以說是"付出不一定有收穫,但不付出一定沒有收穫"的道理.所以今後亦要繼續本著"盡己所能,實事求是"的精神來工作.當然這也有賴這家公司透明以及公平公正的遴選制度,以及半公平的提名制度啦!為什麼說提名是半公平,而遴選卻是公平的?因為提名是由所有管理層一人選兩個人的方式去推出來,而其中選中的名單要過半數支持才能選出.所以人為因素佔大半,在人為因素佔主導的情況下,很容易就有"朋黨"的出現,想當然耳,要消除這一制度的凶惡面並不容易,最重要是如何訂定一套KPI的標準來篩選人材,然後再通過公司的筆試和面試.為公司儲備人才庫.才是正確的道路.

說了一大堆有的沒的,現在的心情還是很興奮,因為終於覺得自己的付出是有回報的.當然這經歷了很多風風雨雨,是是非非及一些犯錯,但這都不太重要.最重要的是現在達到了自己應有的水平,當然我的目標並不是主任這個位置,這只是個起跑點而已.所以要一步一步建立起自己的事業,最重要還是能認真工作.做好自己的本份.

把每個月額外收入的50%用來儲蓄,剩下的再投資,假設現在額外的收入為8000元,即是說今個月要存的錢為4000.然後下個月(五月份)的目標收入為10000元,要存款的錢為5000元.如此類推,要把自己的帳算清楚,屬於家庭及個人的支出不能高於30%,一定要量入為出.以這個原則去經營自己的事業.才能無後顧之憂地去賺錢.

屬於額外支出的部份(例如母親的保險),則要從額外收入裏扣,所以額外收入的用途就是要cover掉這些開支的,不能動搖到工作收入.

我發現轉換工作後,無論個人或者家庭的開支都變大了,可能是收入高了所以導致平常開銷有所增加的關係吧?但綜合起來,還是要細仔分析一下平時基本開銷佔自己的工作收入多少百分比,才能有效地開源節流,期望可以在35歲之前再買多一個物業;或者把目前這層樓供完.

基本開支:生活費約4000~5000(中位數4500),供樓:4300,停車場費:2200,水電費:約400,電話費:570(我+老婆),網路費:270,狗糧:約300,語嫣之雜費(包括衣食住行):2000,油費:250

在高速發展的時代,一個人要把自己由好做到完美,幾乎是不可能的,只要把事情做好,已經是非常不簡單的事,所以要求自己每天都做好身邊的每一件事,把重要的事情記下來,提醒自己必須要在期限內完成它,否則就會受到懲罰.當然這個過程靠自己監控自己幾乎是不太可能的,所以必須要有一些輔助的東西幫忙才行.'Anydo'這個軟件可以幫我把每天要做的事情排定下來,並提醒自己什麼事是要做的,什麼事是可以不必做的.

每天保持著清醒的頭腦,合理安排自己的時間,把家庭,工作,運動,閱讀等時間安排妥當,便有利於自己未來的發展.健康是非常重要的,如果沒有了健康,縱然給你很有錢也意義不大.所以保持頭腦的清醒,記住要每天喝幾杯水,做多久體能訓練,要吃些什麼健康的食物,這的確很重要.

昨天收到了這個消息,感覺也是跟預期一樣,再過三天就是面試了,雖然時間是少了點,但要準備也是夠時間的,現在是要預計面試官會問些什麼問題,從而開始做心理建設.

為什麼所有事情都落在自己手裏?是不是自己太過縱容對方所以變成現在這個樣子?我不是說所有東西都應該要對方負責,只是想分工而已.每個人都要有自己的職責,現在我是兩面兼顧,既要工作,又要處理家事;說出來對方又不予理采,這樣下去我可能真的會崩潰,不想再理任何事.妳有妳的脾氣,我也有我的!不喜歡就把所有事情都推給我,我只能默默的承受,這樣做好嗎?我不這樣認為.所以必需要找個適合的時機坐下來好好討論.

昨天去了拜山之後才知道一個消息,就是二表妹的老公因為賭波輸了而自殺,聽說他家還蠻有錢的,結果卻落得如此下場.我聽到這個消息之後,真的很震驚,一來是因為他的AQ(耐挫性)太低,如果他願意跟別人分享,把事情說出來,還是可以解決問題的,因為百多萬對他家來說並不是什麼大錢,當然對於我來說這個也是一個不少的數目,但他做出這樣的決定真的很不智,一來摧毀了一個美好的家庭,二來二表妹就只能一個人獨自撫養孩子長大了.我不知道她長大以後會不會得悉他爸的死因,但是她的成長路程一定不太開心,因為少了個父親為她指引方向.

為此,我誠心祝福二表妹能努力振作,思想正面一點,就算自己一個也可以很健康快樂的陪同孩子一起成長.God bless you!